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宋凯仿效陈戌源?降薪4年,国足自救,输印尼损失大。

北京时间11月11日,据《足球报》报道,中国足球职业联赛即将迎来重大的薪资调整。这一变革不仅反映了联赛的持续发展,也折射出中国足球对改革的决心与期望。

在刚刚落幕的2024赛季中,各支队伍的准入工作尚未完成之际,一个引人注目的消息传出:新赛季国内球员的年薪将大幅度降低。具体来说,从税后千万级别的薪资水平,降为税前最高500万。而外援的薪资也将有大幅度的调整,从单一球员税后千万欧元级别的待遇,下降至5名外援的总额税前1000万欧元。

根据初步的估算,若按照10名本土顶薪球员、10名本土200万级别球员、10名本土100万级别球员以及5名外援封顶1000万欧元的标准计算,整个联赛的工资总额大约为1.6亿人民币。但这仅仅只是基本薪资,还不包括其他费用如转会费、更换外援等额外开销。经过合理的控制与调整,俱乐部一年的薪资总额可以控制在大约2亿人民币左右。

对此,知名博主“卖萌谁在行”指出,其实在2020年年底,陈戌源那届足协就已经开始实施了类似的薪资政策。当时国内球员的顶薪降到了税前最高500万,而5名外援的薪资总额税前为一千万欧元。现在的政策并非全新出台,而是在延续陈戌源时期的规定。

值得一提的是,国脚们的表现也在一定程度上影响了这一政策的实施。他们在主场战胜印尼队的比赛不仅延续了冲击世界杯的希望,更与他们的薪资紧密相连。有分析人士直言:“如果主场输给印尼,那么国内球员的限薪可能会更加严重。而在成功拿下印尼之后,至少这些国脚还能维持500万的工资水平。倘若当时失利,预计国内顶薪将进一步降低至300万。”这一现象表明,球员们的表现和成绩直接关系到他们的收入,也间接地推动了整个联赛的发展和进步。

总体来看,中国足球职业联赛的降薪政策是必然的趋势,也是联赛健康发展的一部分。希望通过这一调整,能够促进中国足球的进一步发展,培养更多优秀的球员,提高整个联赛的竞争力。

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