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管办分离,中足联即将到来?

最近,央视《足球之夜》节目透露了中国足球管理方式可能发生重大变革的消息。据报道,相关部门计划重新启动已停滞多年的职业联盟建设工作。虽然具体细节尚未得到官方确认,但新的国内职业联赛管理机构挂牌成立的日子似乎已经不远了。

原天津市体育局局长李克敏应邀加入了中足联筹备组,参与了全新职业联赛管理机构的筹备工作。这一动作标志着中国足球改革进入了一个新的阶段。早在2015年,中国政府发布的《中国足球改革发展总体方案》就提出了改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式的具体要求。其中明确了组建具有独立社团法人资格的职业联赛理事会,以组织和管理职业联赛,合理构建中超、中甲、中乙联赛体系。这一方案对改善中国足球的现状具有重要的指导意义。

然而,职业联盟的建立并非一帆风顺。早在2021年,虽然中足联筹备工作会议举行,介绍了中国职业足球俱乐部联合会的名称及筹备组领导构成情况,但由于疫情、贪腐丑闻等复杂因素的影响,其正式挂牌和运转一度被搁置。

如今,随着中超联赛逐渐重回正轨,改革的事宜再次被提上日程。其中,“管办分离”是改革的重要方向,即将“管”与“办”分开,以防止利益冲突、提高效率和确保公平。这意味着足协将专注于制定规则、监管赛事,而具体的联赛运营则交由新成立的中足联负责。

目前,中国足球面临的问题之一是联赛赛程安排不够科学合理,导致球员过于疲劳。像山东、申花、海港等队伍需要应对多线作战,球员大面积受伤,影响了国家队的表现。如果中足联成立,将有望在很大程度上避免类似情况的发生。

此外,中足联的成立也可能推动中超跨年制的改革。随着亚洲足球的发展,其他国家的联赛已经采用了跨年度赛制,而中超坚持自然年制度显得有些落后。这种情况下,中超球队在亚冠等比赛中可能会遇到外援合同到期、实力下降等问题。

至于降薪问题,各方意见不一。有人认为国足成绩不佳,顶薪球员不应享受高薪酬;然而,也有人担心降薪会导致踢球人数减少,低级别联赛球员生活成问题。降薪确实可能影响外援的选择和球队的实力,但如何平衡球队实力与薪酬问题,还需要深入探讨。

总体来说,中国足球正在迎来一个新的改革时代。无论是职业联盟的建立、跨年制改革的推进还是降薪问题的讨论,都是为了提升中国足球的水平和竞争力。希望在各方的共同努力下,中国足球能够迎来更加美好的未来。

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